Votre rendez-vous pour l'emploi
Connectez vos talents avec nos opportunités
Le Forum s’adresse aux demandeurs d’emploi, porteurs de projets, personnes en reconversion professionnelle, indépendants, créateurs d’entreprises.
De nombreuses entreprises du bassin cessonais cherchent leurs talents de demain. C'est principalement pour cette raison que le Forum Emploi Cesson est l'occasion parfaite de connecter votre profil avec les opportunités d'emploi des entreprises.
LE FEC 2024 est organisé par
&
Avec la collaboration de
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Les exposants 2023
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et bien d'autres encore...
L'ADMR est une association de service à la personne. Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir auprès de la petite enfance, des familles, des personnes retraitées, des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.
L'ADMR recrute plusieurs aides à domicile en CDD et CDI.
Rejoindre l'association c'est partager les valeurs de proximité, solidarité, service de qualité et de dimension humaine.
Buroscope est un centre de formation professionnelle et de conseil aux entreprises. Le centre vous propose un vaste choix de formations sur mesure et à la carte.
Découvrez différents domaines d'apprentissage : web, e-commerce, PAO, pré-presse, photos, image numérique, bureautique, informatique, comptabilité, communication, organisation et management.
Facilium est une agence d’intérim et de recrutement basée à Chantepie. Facilium recrute en qualité d’agence de travail temporaire en intérim, en CDD ou en CDI. Notre quotidien chez Facilium c’est de faire naître de belles collaborations entre d’un côté les chercheurs d’emplois qui souhaitent s’épanouir professionnellement, et d’un autre côté les entreprises souhaitant intégrer un nouvel élément dans leur équipe Notre volonté ? Permettre à nos clients ainsi qu’à nos intérimaires de se focaliser sur le principal, nous nous occupons du reste : De l’analyse des besoins aux détails administratives, notre équipe se charge de tout. Notre petit plus ? Une agence de travail temporaire à taille humaine, indépendante soucieuse du bien être de ses salariés ainsi que de la sérénité de ses clients entreprises.
O2 Care Service est un prestataire de services à la personne, services à domicile pour personnes âgées, garde d'enfants, ménage-repassage, soutien scolaire.
L'agence de Cesson-Sévigné recrute des aide ménagers/ménagères et auxiliaire de vie en CDI.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs.
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Keolis Armor recrute : des conducteur de bus/car CDD et CDI, des ouvriers polyvalents (jobs d'été CDD), alternant RH
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 50 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de les accompagner dans l’optimisation de leurs processus métier, notre objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux.
Le site de Cesson-Sévigné accompagne différents clients du domaine bancaire et de la santé notamment.
Tessi Cesson-Sévigné recrute 10 opérateurs/opératrices de saisie.
Le POLE FORMATION UIMM est un centre de formation Breton spécialisé dans les métiers de l'industrie et du tertiaire. Nous faisons des formations pour les demandeurs d'emploi sous différentes formes, en apprentissage et pour des entreprises souhaitant former leurs personnels.
SAFTI est un réseau national de conseillers indépendants en immobilier, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur immobilier grâce à son concept novateur sans agences physiques, reposant essentiellement sur la force de communication d’Internet couplé à une présence terrain de proximité. SAFTI compte ainsi plus de 5000 conseillers immobiliers sur toute la France, interlocuteurs privilégiés et uniques, qui accompagnent leurs clients au quotidien avec des services professionnels et personnalisés.
Petits-fils fait partie des entreprises qui créent le plus d’emplois en France.
Notre objectif est de donner le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Comment ? En proposant des services d’aide à domicile haut de gamme et des conditions de travail optimales.
Premier fabricant de chargeurs sur tracteurs en France.
Fort de sa raison d’être et dans un monde qui évolue vite, M-extend a écrit sa VISION à 2027.
Solidement ancrés sur notre socle d’entreprise industrielle performante,
nous construisons notre succès et développement grâce à 3 propulseurs.
L'utilisateur notre priorité
La digitalisation simplement
La RSE au cœur de nos actions
Nous mettons à votre disposition un interlocuteur dédié, pour chacun des secteurs que nous représentons, bâtiment, travaux publics, ferroviaire, paysagiste, industrie, médical et transport, pour faire en sorte que les missions correspondent à vos compétences et à vos attentes en matière d’emploi.
Nous souhaitons accompagner les candidats au fur et à mesure de leurs missions, plus nous nous connaîtrons, plus plus notre relation candidat/agence d’intérim sera efficace.
Teamservices est une agence d'emploi temporaire locale spécialisée dans le transport et la logistique. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour répondre à vos attentes.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, Ouest-France est un média national indépendant et engagé au service de la démocratie.
Aujourd’hui ce sont plus de 1600 femmes et hommes, dont 768 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien payant français et le principal site d’actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend plus de 650 000 journaux par jour.
En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à ses valeurs humanistes, Ouest-France s’inscrit dans une démarche constante d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
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Chez IAD avons créé un nouveau modèle plus humain et plus solidaire, où les efforts de chacun contribuent au succès du groupe. Un modèle qui permet à tous d’être gagnants, que l’on soit acheteur, vendeur ou conseiller immobilier.
Chez Crit, nous militons quotidiennement en faveur d’une réelle égalité des chances !
Nous accompagnons individuellement chacun de nos intérimaires dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que tous nos partenaires dans la concrétisation de leurs engagements en faveur de l’insertion.
Avec notre réseau de partenariats nationaux et locaux, nous mettons également en place des campagnes de recrutement, des actions de formation et des prestations d’accompagnement afin de favoriser l’insertion professionnelle de toutes celles et ceux qui rencontrent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi.
La sécurité privée est un métier qui évolue en permanence avec le développement de la technologie. L’ambition de Securitas est de rester le leader en développant des solutions de sécurité intégrées. Nous croyons en la complémentarité de la surveillance humaine et de la sécurité électronique pour sécuriser nos clients.
En tant qu’acteur du recrutement et de la formation, le Groupe Interaction travaille en étroite collaboration avec de très nombreuses institutions nationales, régionales et locales qui accompagnent les individus et les entreprises. En travaillant main dans la main avec elles, nous répondons au mieux aux besoins de nos territoires et capitalisons sur les forces de chacun. Notre investissement à leurs côtés est aussi un levier pour imaginer avec eux les dispositifs les mieux à même de solutionner les problématiques RH que rencontrent nos clients et candidats.
ALTICOME, école de formation professionnelle près de Rennes, à Cesson-Sévigné, dispense des formations de BTS, Bachelor et MBA | Mastère. Avec une équipe de formateurs issus du monde de l’entreprise et une pédagogie axée opérationnelle, nous formons des futurs collaborateurs à haut potentiel d’employabilité.
L’ambition de notre école de formation professionnelle en partenariat avec les entreprises d’accueil, est de vous transmettre les techniques et savoir-faire, afin de ne pas être un stagiaire mais un véritable professionnel. Faire de vous des futurs collaborateurs d’envergure au sein des entreprises.
We Ker est une association chargée de l’insertion sociale et professionnelle de jeunes 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire. Elle exerce une mission de service public de proximité, définie dans le cadre de la Loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005.